2月27日，甘肅工程咨詢集團組織召開2024年第一季度組織部長會議，集團公司黨委副書記王春燕出席并講話。集團公司黨委組織部（人力資源部）負責人主持會議。

會議傳達學習了習近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作重要指示精神、習近平總書記在中央政治局第21次集體學習會上的重要講話精神、2024年全國組織部長會議精神，對2023年全省組織部長會議精神進行了再學習。結(jié)合工作實際，集體學習了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《甘肅省貫徹落實<全國干部教育培訓規(guī)劃（2023—2027年）>的若干措施》《省屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定》《省政府國資委關(guān)于健全省屬企業(yè)工資總額管理機制的通知》及《子公司組織人事部門主要負責人管理辦法（試行）》等相關(guān)業(yè)務(wù)制度。對集團公司近期組織工作進行了安排部署。

王春燕指出，2023年，集團公司各級組織部門始終圍繞大局、充分發(fā)揮職能作用，推動主題教育取得明顯成效；加強理論武裝、選賢任能、強基固本、育才聚才等各項工作取得了新進展，有效服務(wù)集團公司高質(zhì)量發(fā)展。各級組織部門要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學習貫徹落實好習近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)重要思想，按照全國組織部長會議精神，集團公司黨委工作要求，不斷提高組織工作實效。

王春燕強調(diào)，一要學深悟透組織工作相關(guān)理論政策，做組織工作的行家里手。全力以赴抓好理論武裝，不斷增強規(guī)矩意識、紀律意識，在日常工作中真正把新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線落實到位。二要實施好選賢任能工程，著力打造高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍。堅持黨管干部原則，完善干部“選、育、管、用”全鏈條機制，著力建設(shè)一支政治過硬、本領(lǐng)高強、堪當重任、作風優(yōu)良的高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍。三要實施好人才賦能工程，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供強勁的動力支撐。堅持黨管人才原則，做好人才引育留用工作。加快健全以創(chuàng)新能力、質(zhì)量、實效、貢獻為導(dǎo)向的人才評價體系，評選推薦更多的優(yōu)秀人才進入省級領(lǐng)軍人才、優(yōu)秀專家隊伍。四要實施好強本固基工程，不斷夯實基層黨建工作基礎(chǔ)。把加強黨的組織體系建設(shè)作為長期任務(wù)來抓，從基礎(chǔ)建設(shè)、基層隊伍、基本保障抓起，實行項目化管理、清單化推進、目標化落實，全面實施基層黨建質(zhì)量提升行動。推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作深度融合。五要加強自身建設(shè)，自覺維護組織部門良好形象。在政治引領(lǐng)、能力擔當上做表率，牢記職責使命，全面落實落細“講政治、重公認、業(yè)務(wù)精、作風好”的要求，始終保持奮發(fā)進取、奮力拼搏、奮勇爭先的勁頭，在服務(wù)集團公司發(fā)展中展現(xiàn)新?lián)斝伦鳛椤?/p>

同時，會議就貫徹落實好《子公司組織人事部門主要負責人管理辦法（試行）》作出明確要求，以進一步加強集團公司組織人事干部隊伍建設(shè)，提高集團公司整體的組織工作水平。

集團公司黨委組織部（人力資源部）全體人員，各子公司組織人事部門負責人共20余人參加。

 (責任編輯：楊  虹)