甘肅工程咨詢集團馬明到省水電設計院調研工作
來源:甘肅工程咨詢集團股份有限公司 發(fā)布時間:2023年12月11日

12月11日,甘肅工程咨詢集團黨委書記、董事長馬明到省水電設計院調研工作,集團公司黨委委員、副總經理茍海龍參加。

馬明指出,在省水電設計院成立65周年這一重要歷史節(jié)點,公司喬遷新址,基礎設施和辦公條件得到極大改善,為公司未來發(fā)展提供了堅強硬件支撐。省水電設計院領導班子要始終秉持優(yōu)良作風,堅持以身作則、當好表率,帶領廣大干部職工不斷開創(chuàng)事業(yè)發(fā)展新局面,形成熱愛學習、潛心技術、團結奮斗的良好氛圍,為全省水利事業(yè)高質量發(fā)展繼續(xù)貢獻智慧和力量。

馬明強調,必須堅持和加強黨的全面領導,牢牢把握發(fā)展第一要務,推動企業(yè)高質量發(fā)展。一是要持續(xù)推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。夯實黨建工作基礎,深入挖掘黨建特色亮點,以高質量黨建引領企業(yè)高質量發(fā)展。二是要重視市場開拓。堅持“走出去”的發(fā)展思路,在深耕省內市場的基礎上,大力開拓省外市場,不斷優(yōu)化市場布局。三是要重視人才培養(yǎng)。把好進人關,堅持高標準引才、高標準育才,壯大中堅力量,加強優(yōu)秀經營人才隊伍建設,選優(yōu)配強懂技術、善經營的管理團隊。科學制定勘察設計大師、領軍人才等高層次人才培養(yǎng)計劃,提升人才自主培養(yǎng)能力,形成合理的人才發(fā)展梯隊。四是要持續(xù)深化“三項制度”改革。順應市場規(guī)律,及時優(yōu)化調整薪酬分配體系,實施分類考核。堅持績效分配向生產一線傾斜,樹牢鮮明導向,讓骨干員工安心鉆研業(yè)務、創(chuàng)造價值。推行“三精”管理,打造精干高效管理團隊,提升企業(yè)運營質效。五是要重視新業(yè)務培育。加快資質升級,全力推進抽水蓄能、新能源、生態(tài)環(huán)保等新業(yè)務發(fā)展,打造新的經濟增長點。六是要重視技術進步。大力推動BIM、GIS技術普及應用,全面提升數字化技術的實戰(zhàn)能力和生產效能。重視規(guī)劃水平提升,發(fā)揮規(guī)劃引領作用,積極謀劃承攬全省重大項目。七是要強化風險管控。高度重視應收賬款“清欠”工作,采取有力舉措壓降“兩金”,確?,F(xiàn)金流安全。全力以赴做好歲末年初安全生產工作,確保企業(yè)健康平穩(wěn)運行。

集團公司辦公室、黨委組織部(人力資源部)、財務資金部、市場運營部、審計法務風控部相關人員,省水電設計院班子成員參加。

(責任編輯:楊  虹)

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