4月13日下午，公司召開2022年度領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核測評會議。集團(tuán)公司考核組副組長、黨委組織部（人力資源部）部長白鑫等一行考核組對公司領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行考核。公司黨委副書記、監(jiān)事會主席、工會主席張磊主持會議。

會上，白鑫從準(zhǔn)確把握考核內(nèi)容、嚴(yán)格考核程序、認(rèn)真做好民主測評和民主評議、實(shí)事求是評價(jià)干部、正確對待測評情況、嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律等方面強(qiáng)調(diào)了考核要求、考核程序和考核紀(jì)律。

董事長曹慶代表班子作2022年度工作總結(jié)，公司其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員提交了個(gè)人書面述職報(bào)告和政治素質(zhì)自評材料。2022年公司領(lǐng)導(dǎo)班子以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和省第十四次黨代會精神，全面落實(shí)集團(tuán)公司部署，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部員工凝心聚力、積極應(yīng)對行業(yè)下行和疫情影響，統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控、生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展等各項(xiàng)工作，黨的領(lǐng)導(dǎo)黨的建設(shè)全面加強(qiáng)，綜合實(shí)力穩(wěn)中求進(jìn)持續(xù)提升，穩(wěn)住了發(fā)展基本盤。下一步，公司將以“三抓三促”行動為契機(jī)，融入集團(tuán)公司發(fā)展大局，堅(jiān)持新發(fā)展理念和問題導(dǎo)向，做足存量、謀求增量，抓機(jī)遇、謀提升，進(jìn)一步謀劃好穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、強(qiáng)優(yōu)勢、補(bǔ)短板、創(chuàng)效益、控風(fēng)險(xiǎn)等各項(xiàng)工作，穩(wěn)步推動公司高質(zhì)量發(fā)展。

會議最后，與會人員對公司領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部開展了民主測評、民主評議及政治素質(zhì)考察測評，對公司2022年度干部選拔任用工作進(jìn)行了“一報(bào)告兩評議”。同時(shí)開展了個(gè)別談話。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部分中層管理人員、職工代表等35人參加會議。