公司召開《集團股份公司員工行為規(guī)范》宣貫會
來源:辦公室 發(fā)布時間:2022年08月25日

 

8月25日上午,公司黨委書記、董事長董紅健主持召開《甘肅工程咨詢集團股份有限公司員工行為規(guī)范》宣貫會。公司領導班子成員、中層管理人員參加會議。

會上,黨委副書記、監(jiān)事會主席、工會主席張磊傳達領學《集團股份公司員工行為規(guī)范》。董紅健傳達集團股份公司《員工行為規(guī)范》發(fā)布會精神和集團股份公司黨委書記、董事長馬明會議講話精神。

董紅健強調,講規(guī)矩守紀律強執(zhí)行,是保持公司肌體健康和健康發(fā)展的重要支撐和保證,公司各級組織和人員要進一步樹立規(guī)矩意識,充分認識到行為規(guī)范是作風建設的重要組成部分,是優(yōu)秀團隊的基本素養(yǎng),營造風清氣正干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境的基礎和關鍵。

結合《集團股份公司員工行為規(guī)范》的出臺和規(guī)范中的具體內容、行為準則和目標要求,董紅健深入分析了公司在作風、管理等方面需要進一步加強改進的不足和問題,就公司做好行為規(guī)范教育宣貫和落實執(zhí)行工作提出具體要求:一是要參照《集團股份公司員工行為規(guī)范》,細化完善相關內容和行為準則,制定既達到集團標準要求又符合公司實際的員工行為規(guī)范。二是公司班子成員和中層干部要帶頭執(zhí)行,認真組織全體員工學習貫徹落實。三是各部門、子公司主要負責同志要結合行為規(guī)范的宣貫,深入思考部門管理和團隊建設。

為進一步加強作風建設,規(guī)范員工行為,體現(xiàn)執(zhí)行力和規(guī)范性,提升員工綜合素質,展現(xiàn)員工精神風貌,塑造企業(yè)良好形象,集團股份公司于8月15日印發(fā)了《甘肅工程咨詢集團股份有限公司員工行為規(guī)范》,從員工基本行為、職務行為、工作行為、請銷假行為、會議行為、從業(yè)行為、交往行為等七個方面對員工行為進行了規(guī)范。

文件下發(fā)后,公司高度重視,要求各部門、子公司采取多種形式進行廣泛深入的教育宣貫,統(tǒng)一思想、提高認識,做好落實和執(zhí)行。本次宣貫會,組織領導班子成員和中層管理人員進行集中學習,旨在通過領導干部先學、先行、先做,發(fā)揮身體力行、示范引領作用,促進公司各個層面掀起學習踐行行為規(guī)范的熱潮,以更加優(yōu)良的作風賦能團隊建設,為公司高質量發(fā)展提供堅強有力的保障。

 

 

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